Questão 1/10 - Gestão de Cargos e Salários A política salarial é o principal instrumento norteador do plano de cargos e salários, onde está reunido...

Questão 1/10 - Gestão de Cargos e Salários
A política salarial é o principal instrumento norteador do plano de cargos e salários, onde está reunido o conjunto de critérios que irão definir as movimentações internas dos colaboradores na empresa, bem como os prazos e períodos de toda a prática voltada para a remuneração.
De acordo com a política salarial aplicada pelas empresas é correto o que se afirma em:
I. A política salarial também é responsável pelos parâmetros das promoções.
II. Todas as empresas contratam com um salário inicial mais baixo no período de experiência, e após os 90 dias o funcionário começa a receber o piso da categoria.
III. A Política Salarial depende de empresa para empresa, algumas delas possuem um aspecto referente ao salário de admissão, podendo entrar na empresa com o salário-mínimo da faixa salarial;
E I e III apenas

a) I e III apenas