No caso de um candidato com deficiência que solicitou condições especiais para a realização das provas, a verificação da compatibilidade dessas condições com as atividades de estagiário será feita através de uma análise individualizada. A empresa ou instituição responsável pelo estágio irá avaliar as necessidades do candidato e verificar se é possível oferecer as adaptações necessárias para que ele possa desempenhar suas atividades de forma adequada. Essa análise levará em consideração as características do estágio, as limitações do candidato e as possibilidades de adaptação do ambiente de trabalho. É importante ressaltar que a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho é garantida por lei, e as empresas devem buscar formas de promover a igualdade de oportunidades.
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