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Leia o texto a seguir: Clima organizacional constitui o meio interno de uma organização, a atmosfera psicológica e característica que existe em cad...

Leia o texto a seguir: Clima organizacional constitui o meio interno de uma organização, a atmosfera psicológica e característica que existe em cada organização. O clima organizacional é o ambiente humano dentro do qual as pessoas de uma organização fazem o seu trabalho. É o modo como as pessoas trabalham e se relacionam com as outras dentro da organização, contagiando a todos o que torna diferente cada organização.(Fonte: Dispo. Qual a definição correta de clima organizacional?


a) É o ambiente de laços e regras que se cria no trabalho;
b) É o meio interno de relação entre departamentos;
c) É o ambiente humano dentro do qual as pessoas se relacionam e trabalham;
d) É o modo como tarefas ou objetivos são cumpridos na organização.

Essa pergunta também está no material:

Gestão Estratégica de Pessoas - Atividade Objetiva 2
6 pág.

Contabilidade Geral Faculdade das AméricasFaculdade das Américas

💡 1 Resposta

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A definição correta de clima organizacional é a alternativa c) "É o ambiente humano dentro do qual as pessoas se relacionam e trabalham". O clima organizacional refere-se à atmosfera psicológica e características presentes em uma organização, influenciando a forma como as pessoas trabalham e se relacionam entre si.

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