A grande maioria das empresas encontram dificuldades para promover mudanças nos comportamentos de seus colaboradores. As crenças, valores e atitude...

A grande maioria das empresas encontram dificuldades para promover mudanças nos comportamentos de seus colaboradores. As crenças, valores e atitudes que servem de base para a cultura de uma organização influenciam sobremaneira os comportamentos dos empregados na empresa. A cultura empresarial é formada a partir dos fundadores da organização e somente suas atitudes pode modifica-la. É correto que afirma em:
I
II
III

a) I, II e III.
b) I, apenas.
c) I e II, apenas.
d) II e III, apenas.
e) II, apenas.