Com base na pergunta, a resposta correta seria a alternativa c) Depende das condições do contrato de trabalho. O direito ao adicional de transferência pode variar de acordo com as cláusulas estabelecidas no contrato de trabalho e as condições específicas da transferência. É importante analisar as disposições contratuais e a legislação trabalhista aplicável para determinar se o reclamante tem direito ao adicional de transferência.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar