De acordo com Bergamini (2006), cabe ao gestor de pessoas ou líder conhecer mais sobre as teorias motivacionais e as necessidades humanas, para pod...

De acordo com Bergamini (2006), cabe ao gestor de pessoas ou líder conhecer mais sobre as teorias motivacionais e as necessidades humanas, para poder identificar e analisar o que é mais relevante e motivador para seus colaboradores, e a partir daí: Assinale a alternativa correspondente:


a) Ofertar condições ou estímulos que não atendam às necessidades individuais e coletivas
b) Ofertar condições ou estímulos que atendam às necessidades individuais e coletivas
c) Ofertar qualidade para que atendam às necessidades individuais e coletivas
d) Ordenar impulso à ação, para que o colaborador cumpra as metas e objetivos
e) Obrigar os colaboradores a mudar seu comportamento