Cite a importância de atrair e reter talentos para o sucesso empresa?

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A retenção de talentos garante, portanto, que a produtividade da equipe não seja atrapalhada por conta da troca de profissionais. Quanto mais tempo o profissional permanece na empresa — satisfeito, engajado e motivado —, melhor ele tende a produzir, e mais a organização tem a crescer.

Segundo especialistas em gestão empresarial, atração e acúmulo de talentos e conhecimento estão entre as mais importantes vantagens competitivas que uma empresa pode ter. Nesse sentido, é fundamental compreender que, para conquistar bons profissionais, não basta oferecer um bom salário.