Todo individuo almeja ter um plano de carreira estruturado e saber onde ele chegará dentro de sua organização, especificamente ele pensa somente em...

Todo individuo almeja ter um plano de carreira estruturado e saber onde ele chegará dentro de sua organização, especificamente ele pensa somente em cargos, mas será que ao longo deste desenvolvimento existem outros pilares importantes? Partindo do pressuposto que o Autoconhecimento serve como uma bússola para onde eu quero chegar, qual motivo é crucial para que eu tenha um bom plano de carreira?


a) Planejamento de Carreira
b) Organização de Carreira
c) Disciplina de Carreira
d) Recompensa de Carreira
e) Status de Carreira