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Ao estudarmos a ética, temos a oportunidade de refletir sobre esse tema, sem falamos de forma mais específica da ética no poder público, é correto ...

Ao estudarmos a ética, temos a oportunidade de refletir sobre esse tema, sem falamos de forma mais específica da ética no poder público, é correto afirmar: a. As discussões sobre ética e sua aplicabilidade na gestão pública não vêm tendo import sociedade. b. A ética é parte da filosofia responsável pelo estudo dos princípios que orientam o estud c. Na administração pública, a temática ética não ocorreu somente pelas questões de portamento, agregar, aplicar, recompensar, resolver conflitos e fiscaliza b. contratar, treinar, pagar, desenvolver, monitorar e demitir. c. resolver conflitos, recompensar, desenvolver, manter, demitir e agregar. d. agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas. Os processos da Gestão de Pessoas integram um agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, mante e. recompensar, desenvolver, pagar, aplicar, treinar e gerir.


a. As discussões sobre ética e sua aplicabilidade na gestão pública não vêm tendo importância para a sociedade.
b. A ética é parte da filosofia responsável pelo estudo dos princípios que orientam o comportamento humano.
c. Na administração pública, a temática ética não ocorreu somente pelas questões de contratar, treinar, pagar, desenvolver, monitorar e demitir.
d. Os processos da Gestão de Pessoas integram um conjunto de atividades que incluem agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas.
e. Os processos da Gestão de Pessoas integram um conjunto de atividades que incluem recompensar, desenvolver, pagar, aplicar, treinar e gerir.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação Final da Disciplina - Gestão de Pessoas no Setor Público_ Revisão da tentativa
4 pág.

Gestão de Pessoas I Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra D: "Os processos da Gestão de Pessoas integram um conjunto de atividades que incluem agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas."

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