O processo de desenvolver pessoas, característico da visão contemporânea da gestão de pessoas, corresponde às seguintes atividades: Recrutamento ...
O processo de desenvolver pessoas, característico da visão contemporânea da gestão de pessoas, corresponde às seguintes atividades:
Recrutamento e seleção.
Admissão e desenvolvimento.
Treinamento e desenvolvimento.
Remuneração e recompensas.
Benefícios e bônus.
Recrutamento e seleção.
Admissão e desenvolvimento.
Treinamento e desenvolvimento.
Remuneração e recompensas.
Benefícios e bônus.
💡 1 Resposta
Ed 
O processo de desenvolver pessoas, característico da visão contemporânea da gestão de pessoas, corresponde às atividades de treinamento e desenvolvimento.
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