AV1 - ORGANIZAÇÃO E QUALIDADE NA EMPRESA

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ATENÇÃO: AV1 – O GABARITO AINDA NÃO SAIU, PORÉM FIZ UMA COPIA DA 
CONCLUSÃO FINAL DA PROVA COM NOTA 8,0 
 
ORGANIZAÇÃO E QUALIDADE NA EMPRESA 
CCE2014 / Turma 9001 / EAD 
 
Simul. 
AV 
 
 
8,0 pts. 
 
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24/11/2021 
 
Disciplina: CCE2014 - ORGANIZAÇÃO E QUALIDADE NA EMPRESA Período: 2021.3 EAD (G) / AV 
Aluno: ELIAS DOS SANTOS SOUZA Matrícula: 201708430636 
Data: 20/11/2021 07:40:39 Turma: 9001 
 
 
 ATENÇÃO 
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 1a Questão (Ref.: 201712381239) 
Considerando o tipo de empresa Sociedade Simples, avalie as 
seguintes afirmativas: 
I. A empresa é caracterizada como pessoa física com atuação 
coletiva, ou seja, possui dois ou mais sócios. 
II. Não há limites para a responsabilidade dos sócios, porém, é 
possível adotar a espécie societária de Sociedade Limitada - 
Sociedade Simples Ltda., quando a responsabilidade dos sócios 
passa a ser limitada ao capital social, não respondendo com seus 
bens pessoais pelas obrigações da sociedade. 
III. A Sociedade Simples também é caracterizada pela finalidade 
de prestação de serviços de profissão intelectual, de natureza 
científica, artística ou literária, sem elemento de empresa 
(médicos, dentistas, engenheiros etc.). 
É correto apenas o que se afirma em: 
 
 I e II, somente 
 I e III, somente 
 I, II e III 
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3907540/n/nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.');
 Nenhuma correta 
 II e III, somente 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201712381249) 
Considerando o conceito de ética profissional, avalie as seguintes 
afirmativas: 
I. Um dos princípios éticos contido no Código de Ética do sistema 
CONFEA/CREA é que a profissão é bem cultural da humanidade, 
construído permanentemente pelos conhecimentos técnicos e 
científicos e pela criação artística, manifestando-se pela prática 
tecnológica, colocado a serviço da melhoria da qualidade de vida 
do homem. 
II. O objetivo das profissões e a ação dos profissionais volta-se 
estritamente para o bem-estar da geração atual. 
III. A Ética Profissional inclui um conjunto de princípios morais 
fundamentais relacionados ao certo ou errado dentro de uma 
determinada profissão. 
É correto apenas o que se afirma em: 
 
 I e III, somente 
 II e III, somente 
 I e II, somente 
 Nenhuma correta 
 I, II e III 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201712381277) 
Obtém-se vantagem competitiva quando uma empresa: 
 
 reduz significativamente o valor inerente ao retorno do alcance de seus 
objetivos e metas. 
 consegue formular instrumentos de regulação interna idênticos aos de 
empresas concorrentes. 
 consegue implementar a criação de postos de trabalho. 
 eleva o valor de seus produtos para atender a seus custos operacionais. 
 consegue formular e implantar com sucesso uma estratégia de criação de 
valor. 
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javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3907578/n/nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.');
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201712381290) 
Uma ferramenta bastante utilizada na formulação de estratégias é a matriz 
SWOT (S ─ Strengths, W ─ Weaknesses, O ─ Opportunities e T ─ Threats). 
Nesse sentido, assinale a opção que está correta. 
 
 A capacidade de inovação no ambiente organizacional é considerada uma 
ameaça à estratégia competitiva de uma empresa, visto que 
desestabiliza as estratégias elaboradas. 
 O principal objetivo da matriz SWOT é permitir um olhar objetivo sobre 
as ameaças que compõem seu negócio, isso possibilita que você possa 
desenvolver e firmar bem sua estratégia empresarial. 
 A matriz SWOT confronta as ameaças e as oportunidades do ambiente 
com as forças e as fraquezas da empresa, gerando insumos para as 
estratégias da organização. 
 A oportunidade consiste em uma circunstância que, se bem explorada no 
ambiente organizacional, contribui para a redução da competitividade 
estratégica. 
 No processo de elaboração de estratégias competitivas, as empresas 
devem analisar, de forma secundária, os aspectos relativos ao ambiente 
externo. 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201712381297) 
Sobre o tripé da sustentabilidade, considere as seguintes 
afirmativas: 
 
I. A sustentabilidade ambiental busca o equilíbrio entre o 
suprimento de necessidades e o uso racional dos recursos 
naturais. 
 
II. A sustentabilidade social trata de ações que visem ao bem-
estar da sociedade em consonância com a preservação da 
natureza. 
 
III. A sustentabilidade econômica diz respeito ao 
desenvolvimento econômico com exploração de recursos 
naturais de forma sustentável, ou seja, sem prejuízo do 
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javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3907598/n/nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.');
suprimento das necessidades da geração futura. 
 
É correto o que se afirma em: 
 
 II e III 
 I, II e III 
 I e III 
 I e II 
 I, somente 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201712381310) 
Sobre as características e os desafios das empresas modernas, considere as seguintes 
afirmativas: 
 
I. Balcões digitais, agendamentos, logística e marketing digitais, por exemplo, são 
importantes para a transformação digital, pois são críticos para que a empresa 
se mantenha competitiva. 
 
II. A dinâmica do mercado exige que sejam feitas adaptações oportunas nas 
formas de operação da empresa, ou seja, empresas modernas devem ser 
inflexíveis. 
 
III. O planejamento estratégico e seu respectivo acompanhamento ajudam a 
empresa a entender melhor suas forças, fraquezas, oportunidades e ameaças. 
 
É correto o que se afirma em: 
 
 I e III 
 I, II e III 
 III somente 
 II e III 
 I e II 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201712381315) 
Pedro é responsável pelo gerenciamento de uma equipe. Há um clima harmonioso, de 
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javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3907616/n/nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.');
admiração e confiança, entre a chefia e os membros do grupo. Os resultados do 
trabalho estão dentro dos objetivos traçados. 
Considerando a situação hipotética apresentada, julgue os itens a seguir, em relação ao 
papel da liderança nas relações humanas no trabalho: 
I O relacionamento descrito, entre Pedro e seus subordinados, tem influência menor nos 
resultados do trabalho; o fator decisivo é a competência individual dos membros. 
II Pedro provavelmente tem uma forma mais flexível e espontânea de lidar com as 
pessoas do grupo. Essa forma de agir, fatalmente, levará à perda do controle do 
comportamento do grupo. 
III O processo de liderança da chefia de Pedro poderia ser aperfeiçoado, para a 
obtenção de resultados de trabalho cada vez mais satisfatórios, dirigindo-se para a 
valorização dos esforços da equipe. 
IV A atenção dada pela chefia às preocupações dos membros da equipe em relação ao 
trabalho proporciona satisfação e produtividade, de maneira a maximizar a satisfação 
para atingir a produtividade. 
Estão certos apenas os itens: 
 
 I 
 I , II e III 
 III e IV 
 II e III 
 I e IV 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201712381322) 
De acordo com a concepção contemporânea da gestão de pessoas, a fase 
de agregar pessoas equivale ao processo de: 
 
 Reunir pessoas em torno do mesmo ideal. 
 Capacitar e desenvolver pessoas. 
 Recrutar e selecionar pessoas. 
 Potencializar o talento das pessoas. 
 Criar parcerias entre as pessoas. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201712381387) 
A migração para um modelo com automação e digitalização das operações 
é chave para elevar os níveis de serviços oferecidos, tornando-os: 
 
 Objetivos e práticos 
 Robustos e rápidos 
 Planejados e confiáveis 
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javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3907688/n/nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.');
 Padronizados e rápidos 
 Eficientes e eficazes 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201712381393) 
De modo geral, existem três possibilidades de inovação: 
 
 Produto, valores e organização. 
 Produto, marca e pessoas. 
 Produto, pessoas e organização 
 Marca, missão e visão. 
 Produtos, processos e organização. 
 
 
Autenticação para a Prova On-line 
Caso queira FINALIZAR a avaliação, digite o código de 4 carateres impresso abaixo. 
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7PQC 
 
Cód.: 
7PQC
 
FINALIZAR 
 
 
 
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das respostas. 
 
 
 
ORGANIZAÇÃO E QUALIDADE NA EMPRESA 
CCE2014 / Turma 9001 / EAD 
 
Simul. 
AV 
 
 
8,0 pts. 
 
Aguarde 
24/11/2021 
 
https://simulado.estacio.br/provas_emcasa_linear_preview.asp
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