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De acordo com Martinez (2013) para representar o caminho da diversidade a ser trilhado nas organizações se faz necessário as etapas. Com base nessa...

De acordo com Martinez (2013) para representar o caminho da diversidade a ser trilhado nas organizações se faz necessário as etapas. Com base nessas etapas, assinale a alternativa CORRETA:


A Construção social nas organizações; Visão sobre a pessoa; Identidade; Diversidade; Organização; e Gestão de pessoas.
B Construção social nas organizações; Visão sobre a pessoa; Identidade; Diversidade; Instituição; e Gestão de manutenção.
C Construção tecnológica nas organizações; Visão sobre as máquinas; Identidade; Diversidade; Organização; e Gestão contábil.
D Construção social nas organizações; Visão sobre a pessoa; Cadastro de pessoas física; Diversidade; Desorganização; e Gestão de operações.

Essa pergunta também está no material:

Práticas e tendências de gestão de pessoas com foco na inclusão
11 pág.

Gestão de Recursos Humanos Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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De acordo com as etapas apresentadas por Martinez (2013) para representar o caminho da diversidade a ser trilhado nas organizações, a alternativa correta é a letra A: Construção social nas organizações; Visão sobre a pessoa; Identidade; Diversidade; Organização; e Gestão de pessoas.

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