A inovação tem um papel estratégico nas empresa e, portanto, é preciso avaliar o desempenho das inovações implantadas. Em um sistema de avaliação s...
A inovação tem um papel estratégico nas empresa e, portanto, é preciso avaliar o desempenho das inovações implantadas. Em um sistema de avaliação são usados indicadores de resultado. São exemplos de indicadores de resultado:
I. Rentabilidade da empresa
II. Relação com os consumidores
III. Valor adquirido
I e II, apenas.
II e III, apenas.
III, apenas.
I, II e III.
I e III, apenas.
I. Rentabilidade da empresa
II. Relação com os consumidores
III. Valor adquirido
I e II, apenas.
II e III, apenas.
III, apenas.
I, II e III.
I e III, apenas.
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Wagner Coelho
I, II e III.
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