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O não cumprimento das normas profissionais acarreta a imposição de infrações e penalidades disciplinares. Cite e explique as penalidades estabeleci...

O não cumprimento das normas profissionais acarreta a imposição de infrações e penalidades disciplinares. Cite e explique as penalidades estabelecidas pelo Código de Ética do Profissional Contábil e quais as atenuantes admitidas para diminuição dessas penalidades?


Essa pergunta também está no material:

PROVA NORMAS PROFISSIONAIS DE CONTABILIDADE
4 pág.

Contabilidade / Ciências Contábeis OutrosOutros

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O Código de Ética do Profissional Contábil estabelece algumas penalidades disciplinares para o não cumprimento das normas profissionais. Algumas das penalidades previstas são: 1. Advertência: é uma medida disciplinar de caráter educativo, que tem como objetivo alertar o profissional sobre a conduta inadequada e orientá-lo para que não cometa novas infrações. 2. Multa: consiste no pagamento de uma quantia em dinheiro como forma de punição pelo descumprimento das normas profissionais. O valor da multa pode variar de acordo com a gravidade da infração. 3. Suspensão: é a interrupção temporária do exercício da profissão contábil. Durante o período de suspensão, o profissional fica impedido de exercer suas atividades e deve cumprir as determinações estabelecidas pelo órgão regulador. 4. Cassação do registro profissional: é a penalidade mais grave e implica na perda definitiva do direito de exercer a profissão contábil. Essa penalidade é aplicada em casos de infrações graves e reiteradas, que comprometam a ética e a integridade do profissional. Quanto às atenuantes admitidas para diminuição dessas penalidades, o Código de Ética do Profissional Contábil prevê que, em casos de infrações menos graves, o profissional pode apresentar atenuantes, como: - Arrependimento sincero: demonstrar arrependimento e disposição para corrigir a conduta inadequada. - Colaboração com as investigações: cooperar com as autoridades competentes durante o processo de apuração da infração. - Ausência de antecedentes disciplinares: não ter histórico de infrações disciplinares anteriores. É importante ressaltar que a aplicação das penalidades e a análise das atenuantes são realizadas pelo órgão regulador da profissão contábil, como o Conselho Regional de Contabilidade (CRC), de acordo com as normas estabelecidas pelo Código de Ética.

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