Qual o tipo de avaliação de desempenho dos colaboradores que deve ser adotado pela empresa? Avaliação 360 graus. Avaliação 180 graus. Avaliação p...

O tipo de avaliação de desempenho dos colaboradores que deve ser adotado pela empresa pode variar de acordo com suas necessidades e objetivos. No entanto, a avaliação 360 graus é uma opção bastante utilizada. Nesse tipo de avaliação, são coletados feedbacks de diferentes fontes, como superiores, colegas de trabalho e subordinados, além do próprio colaborador. Isso permite uma visão mais abrangente e completa do desempenho do indivíduo. Outras opções mencionadas também podem ser adotadas, dependendo do contexto e dos critérios de avaliação estabelecidos pela empresa.