O campo organizacional e do trabalho passou por inúmeras mudanças para chegar ao contexto que encontramos nos dias atuais.

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A psicologia no campo organizacional e do trabalho passou por três fases bem marcadas na história. Essas fases são:

1. Fase da Psicologia Industrial: Essa fase ocorreu entre o final do século XIX e início do século XX. Nessa época, a psicologia começou a ser aplicada nas organizações de trabalho com o objetivo de melhorar a eficiência e a produtividade dos funcionários. As principais preocupações estavam relacionadas à seleção e avaliação de pessoal, treinamento, motivação e organização do trabalho. As influências do taylorismo e do fordismo foram significativas nessa fase.
2. Fase da Psicologia das Relações Humanas: Essa fase ocorreu a partir da década de 1930 e se estendeu até a década de 1950. Nessa época, houve uma mudança de foco na psicologia organizacional, passando a enfatizar as relações interpessoais e o bem-estar dos trabalhadores. Surgiu uma preocupação maior com as necessidades sociais e emocionais dos funcionários, e pesquisas foram realizadas para entender a influência das condições de trabalho e do ambiente organizacional no comportamento e na satisfação dos trabalhadores.
3. Fase da Psicologia Organizacional: Essa fase teve início na década de 1960 e continua até os dias atuais. Nessa fase, a psicologia organizacional ampliou seu escopo para além das relações interpessoais e se concentrou em questões mais amplas relacionadas à eficácia organizacional, liderança, gestão de mudanças, tomada de decisão, cultura organizacional e desenvolvimento de equipes. Houve também um aumento no uso de métodos de pesquisa quantitativa e qualitativa para estudar fenômenos organizacionais e do trabalho.

Essas três fases refletem a evolução da psicologia no campo organizacional e do trabalho ao longo do tempo, destacando as diferentes abordagens e preocupações que surgiram em cada período. É importante ressaltar que essas fases não são completamente distintas e podem sobrepor-se em alguns aspectos, mas fornecem uma visão geral das mudanças significativas ao longo da história da psicologia nesse campo.