A abordagem do conhecimento-poder, baseada na obra de Michel Foucault: a. avalia a capacidade das pessoas agirem sobre o ambiente, considerando ...

A abordagem do conhecimento-poder, baseada na obra de Michel Foucault:


a. avalia a capacidade das pessoas agirem sobre o ambiente, considerando que os comportamentos não são determinados pelo grupo.
b. considera que o poder é uma relação de dominação que se exerce sobre os indivíduos, sem que estes possam reagir ou resistir.
c. indica a importância de examinar as práticas de gestão de pessoas, para ver como elas estruturam as relações sociais na organização.
d. defende que o conhecimento é neutro e que o poder é exercido apenas por meio da força física.
e. afirma que o conhecimento é produzido e utilizado em contextos de poder, e que o poder é exercido por meio de práticas discursivas.