A alternativa correta é a letra C: Tolerar erros e permitir maior interação. Essas são algumas sugestões para incentivar a criatividade organizacional na administração de recursos humanos. Ao tolerar erros, as pessoas se sentem mais encorajadas a arriscar e experimentar novas ideias, o que pode levar a soluções criativas. Além disso, permitir maior interação entre os membros da organização promove a troca de ideias e o compartilhamento de conhecimentos, estimulando a criatividade coletiva.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar