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Quando há um excesso de vagas no mercado de trabalho, temos a seguinte consequência: a. maiores investimentos em recrutamento, para atrair candid...

Quando há um excesso de vagas no mercado de trabalho, temos a seguinte consequência:


a. maiores investimentos em recrutamento, para atrair candidatos
b. poucos investimentos em treinamento, visando a aproveitar candidatos já treinados
c. alta competição entre os candidatos para a ocupação das vagas disponíveis
d. critérios de seleção mais rígidos e rigorosos para aproveitar a abundância de candidatos
e. ofertas salariais mais baixas e poucos investimentos em benefícios sociais

Essa pergunta também está no material:

Gestão de Pessoas
1 pág.

Respostas

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Quando há um excesso de vagas no mercado de trabalho, uma das consequências é a alta competição entre os candidatos para a ocupação das vagas disponíveis.

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