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Todo instrumental de seleção deve possuir características de validade de precisão. Isso vale tanto para a entrevista, provas de conhecimentos e cap...

Todo instrumental de seleção deve possuir características de validade de precisão. Isso vale tanto para a entrevista, provas de conhecimentos e capacidades, como para os testes psicológicos. FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. 2004, p. 147. No que utiliza uma técnica que analisa comportamental e os perfis, assinale alternativa CORRETA:


A Dinâmicas em grupo.
B Técnica da adivinhação.
C Teste de quociente de inteligência.
D Jogo de memória.

Essa pergunta também está no material:

questão
1 pág.

Treinamento e Desenvolvimento

💡 1 Resposta

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De acordo com a citação de Chiavenato, a técnica que analisa comportamento e perfis é a Dinâmica em grupo. Portanto, a alternativa correta é a letra A.

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