Todo o instrumental de seleção deve possuir características de validade de precisão. Isso vale tanto para a entrevista, provas de conhecimentos e c...

Todo o instrumental de seleção deve possuir características de validade de precisão. Isso vale tanto para a entrevista, provas de conhecimentos e capacidades, como para os testes psicológicos. FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. 2ªed. 2004, p. 147. No que utiliza uma técnica que analisa o comportamental e os perfis, assinale alternativa CORRETA:

A Dinâmicas em grupo.
B Técnica da adivinhação.
C Teste de quociente de inteligência.
D Jogo de memória.

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27/02/2024

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Treinamento, Desenvolvimento e Dinâmicas de Grupo

Uniasselvi • Centro Universitário de MaringáCentro Universitário de Maringá

Clarice Lang

💡 1 Resposta

27.02.2024

A alternativa correta é a letra A - Dinâmicas em grupo. As dinâmicas em grupo são uma técnica que analisa o comportamento e os perfis dos candidatos, permitindo avaliar suas habilidades sociais, de liderança, comunicação, trabalho em equipe, entre outras. Essa técnica é muito utilizada em processos seletivos para cargos que exigem essas habilidades.