Como a gestão de pessoas é afetada pela implementação de um sistema ERP? a) A gestão de pessoas se tornará isolada e perderá contato com o proces...
a) A gestão de pessoas se tornará isolada e perderá contato com o processo de gestão estratégica da empresa.
b) A gestão de pessoas será beneficiada em relação às outras áreas da empresa.
c) A gestão de pessoas não será afetada pela implementação do sistema ERP.
d) A gestão de pessoas será integrada aos demais sistemas da empresa, mas não terá contato com a gestão estratégica.
e) A gestão de pessoas será integrada aos demais sistemas da empresa, mas não terá contato com os funcionários.
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💡 1 Resposta
Ed 
A implementação de um sistema ERP pode afetar a gestão de pessoas de diferentes maneiras. Dentre as alternativas apresentadas, a resposta correta é a letra d) A gestão de pessoas será integrada aos demais sistemas da empresa, mas não terá contato com a gestão estratégica. Isso significa que o sistema ERP permitirá a integração das informações relacionadas à gestão de pessoas com os demais setores da empresa, facilitando processos como controle de folha de pagamento, recrutamento e seleção, treinamento, entre outros. No entanto, a gestão estratégica, que envolve decisões de longo prazo e planejamento estratégico, ainda será responsabilidade dos gestores e líderes da organização.
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