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Sobre os propósitos da comunicação na atividade do gerenciamento de pessoas, assinale a alternativa CORRETA: A) Habilidade de trabalhar - Motivaç...

Sobre os propósitos da comunicação na atividade do gerenciamento de pessoas, assinale a alternativa CORRETA:


A) Habilidade de trabalhar - Motivação no trabalho - Estratégias de comunicação objetivas.
B) Vontade de trabalhar - Motivação no trabalho - Atingimento de metas.
C) Habilidade de trabalhar - Vontade de trabalhar - Trabalho de equipe.
D) Atingimento de metas - Estratégias de comunicação objetivas - Trabalho de equipe.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação II - Fundamentos e Teoria Organizacional
6 pág.

Fundamentos e Teoria Organizacional Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A) Habilidade de trabalhar - Motivação no trabalho - Estratégias de comunicação objetivas. Esses são alguns dos propósitos da comunicação no gerenciamento de pessoas, pois a habilidade de trabalhar em equipe, a motivação no trabalho e o uso de estratégias de comunicação objetivas são fundamentais para o bom desempenho e a efetividade da gestão de pessoas.

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