Sobre indicadores de desempenho, é CORRETO afirmar: Não é preciso rastrear um indicador de desempenho. Um indicador deve ter um alto custo de im...

Dentre as afirmações apresentadas, a única correta é: "Os objetivos só fazem sentido se for possível medi-los e avaliá-los continuamente." Rastrear um indicador de desempenho é fundamental para acompanhar o progresso e identificar possíveis melhorias. Um indicador de desempenho não precisa necessariamente ter um alto custo de implementação, pois pode ser desenvolvido de forma simples e eficiente. Além disso, um indicador de desempenho não precisa ser complexo, mas sim claro e objetivo para facilitar a compreensão e análise dos resultados.