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Os benefícios oferecidos pelas empresas a seus funcionários podem ser classificados em: (I) assistenciais, que proporcionam ao funcionário um senti...

Os benefícios oferecidos pelas empresas a seus funcionários podem ser classificados em: (I) assistenciais, que proporcionam ao funcionário um sentimento de proteção e segurança, como, por exemplo, o auxílio doença. Descanso semanal remunerado é um benefício monetário. (II) recreativos, os quais têm por objetivo atender as necessidades de lazer e recreação, como, por exemplo, passeios e excursões; (III) supletivos, que proporcionam mais qualidade de vida ao colaborador, como, por exemplo, horário flexível. É correto o que se afirma em:

I, II e III.
I, apenas
I e II apenas
I, II e III.
II e III apenas

Essa pergunta também está no material:

histórico de teste_ Atividade Objetiva 4 - CORRIGIDA
8 pág.

Gestão de Recursos Humanos Faculdade das AméricasFaculdade das Américas

💡 1 Resposta

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A resposta correta é: I, II e III. Os benefícios oferecidos pelas empresas aos funcionários podem ser classificados em assistenciais, recreativos e supletivos, conforme descrito na pergunta.

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