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Se eu estivesse no lugar de Ana Clara, considerando as afirmações apresentadas, seria correto tomar a atitude que se encontra na alternativa "I e II, apenas". Isso porque a avaliação de desempenho e o planejamento de carreira são ações importantes para identificar pontos positivos e áreas a serem melhoradas, além de direcionar o indivíduo para melhores resultados e oportunidades de crescimento. A avaliação de potencial também é relevante, mas não está mencionada na alternativa escolhida.
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