Constituindo-se em um processo administrativo global e dinâmico, a administração dos recursoshumanos pode ser dividida em cinco subsistemas. Nestes...

Constituindo-se em um processo administrativo global e dinâmico, a administração dos recursoshumanos pode ser dividida em cinco subsistemas. Nestes subsistemas, as pessoas são atraídas e captadas, aplicadas em suas tarefas, mantidas na organização, desenvolvidas e monitoradas pela instituição. Um desses cinco subsistemas é denominado Provisão. Marque a alternativa que apresenta atividades relacionadas a Recursos Humanos e a pessoal que podem ser associadas a este subsistema.


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