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Segundo Franco (2008), as empresas que não seguirem as tendências de cargos e salários de mercado nem reverem periodicamente suas políticas interna...

Segundo Franco (2008), as empresas que não seguirem as tendências de cargos e salários de mercado nem reverem periodicamente suas políticas internas de carreira, podem:


a. Monitorar e aumentar a competitividade
b. Manter talentos e aumentar o lucro e produtividade
c. Ampliar sua capacidade de gestão de talentos e prejudicar a lucratividade
d. Aumentar o faturamento e a lucratividade
e. Perder talentos e aumentar a rotatividade

Essa pergunta também está no material:

Questionario gestão de pessoas, etiquetas pessoal e corporativa Uni 2
4 pág.

Relacionamento Interpessoal Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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Segundo Franco (2008), as empresas que não seguirem as tendências de cargos e salários de mercado nem reverem periodicamente suas políticas internas de carreira, podem perder talentos e aumentar a rotatividade. Portanto, a alternativa correta é a letra E.

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