A imediatidade da punição é requisito necessário à aplicação da justa causa para a rescisão do contrato de trabalho, o que significa que o empregad...
A imediatidade da punição é requisito necessário à aplicação da justa causa para a rescisão do contrato de trabalho, o que significa que o empregador deve exercer o seu poder disciplinar assim que tenha conhecimento da falta cometida pelo empregado.
A afirmação apresentada é verdadeira. A imediatidade da punição é um requisito necessário para a aplicação da justa causa na rescisão do contrato de trabalho. Isso significa que o empregador deve exercer seu poder disciplinar assim que tiver conhecimento da falta cometida pelo empregado.
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