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Em relação aos valores e ao clima organizacional, podemos dizer que a alternativa correta é a número 2: As afirmações I e III estão corretas. Os valores pessoais influenciam atitudes e comportamentos e estão na base da motivação e da satisfação no trabalho. Além disso, é essencial que haja coerência entre os valores pregados e praticados para que haja satisfação do indivíduo com o trabalho e seu compromisso com a empresa. No entanto, um novo funcionário pode não saber exatamente quais valores são praticados na organização e se estão coerentes com seus valores pessoais.
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