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Em relação aos valores e ao clima organizacional, podemos dizer que: I. Os valores pessoais influenciam atitudes e comportamentos e estão na base ...

Em relação aos valores e ao clima organizacional, podemos dizer que:

I. Os valores pessoais influenciam atitudes e comportamentos e estão na base da motivação e da satisfação no trabalho.
II. A coerência entre valores pregados e praticados é essencial para a satisfação do indivíduo com o trabalho e o seu compromisso com a empresa.
III. Um novo funcionário sabe exatamente quais os valores que são praticados na organização e se estão coerentes com os seus valores pessoais.
1. Apenas a afirmação II está correta.
2. As afirmações I e III estão corretas.
3. Apenas a afirmação I está correta.
4. Apenas a afirmação III está correta.
5. As afirmações I e II estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

Cultura Organizacional e Educação 02
9 pág.

Educação Especial Centro Universitário Faculdade Maurício de NassauCentro Universitário Faculdade Maurício de Nassau

Respostas

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Em relação aos valores e ao clima organizacional, podemos dizer que a alternativa correta é a número 2: As afirmações I e III estão corretas. Os valores pessoais influenciam atitudes e comportamentos e estão na base da motivação e da satisfação no trabalho. Além disso, é essencial que haja coerência entre os valores pregados e praticados para que haja satisfação do indivíduo com o trabalho e seu compromisso com a empresa. No entanto, um novo funcionário pode não saber exatamente quais valores são praticados na organização e se estão coerentes com seus valores pessoais.

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