Ser líder exige conhecimento, habilidade e atitudes que inspiram as pessoas para atingir os objetivos da organização. Acerca das competências essen...

Ser líder exige conhecimento, habilidade e atitudes que inspiram as pessoas para atingir os objetivos da organização. Acerca das competências essenciais de um líder, associe os itens que seguem:
I – Visão
II – Motivação
III – Comunicação
(III ) Fazer-se claro para ter certeza de que os liderados possuem as informações necessárias para realizar as tarefas.
(II ) Estimular os liderados a alcançar os objetivos da organização.
(I ) Ter uma ideia clara do futuro da organização e saber como chegar lá.
A) I-III-II.
B) II-III-I.
C) III-II-I.
D) III-I-II.