A resposta correta é a alternativa a) Avaliação 360º. Nessa ferramenta de avaliação de desempenho, o gestor, os pares e os subordinados do avaliado participam do processo, fornecendo feedback sobre o desempenho do indivíduo em diferentes perspectivas.
0
0
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Compartilhar