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Respostas
Desculpe, mas não consigo criar um diagrama procedimental aqui. No entanto, posso fornecer algumas orientações sobre os passos e elementos que devem ser considerados ao criar um manual organizacional: 1. Defina o propósito e os objetivos do manual organizacional. 2. Identifique a estrutura e a hierarquia da organização. 3. Descreva as políticas, procedimentos e diretrizes da organização. 4. Inclua informações sobre as funções e responsabilidades de cada cargo. 5. Forneça orientações sobre as práticas de trabalho e os processos internos. 6. Descreva as normas de conduta e comportamento esperadas dos colaboradores. 7. Inclua informações sobre os valores e a cultura organizacional. 8. Utilize uma linguagem clara e concisa, evitando jargões técnicos excessivos. 9. Organize o manual de forma lógica e fácil de navegar. 10. Revise e atualize regularmente o manual para garantir sua relevância e precisão. Lembre-se de que essas são apenas diretrizes gerais e que a criação de um manual organizacional completo requer uma análise mais aprofundada das necessidades e características específicas da organização em questão.
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