Na liderança Lean, seriam considerados erros: - Não dar nem receber feedbacks, deixar de dedicar tempo para a equipe, ser um simples delegador de tarefas. - Não impor limites, ignorar a importância do aprendizado contínuo. - Não valorizar o lado emocional da equipe, desmotivar colaboradores, descuidar do processo seletivo, gerenciar todos os membros da equipe da mesma forma. - Não ver com os próprios olhos os problemas e o processo, não viver a filosofia Lean ou não transmiti-la aos outros. Desafiar constantemente os colaboradores e sua rede de trabalho para fazerem melhor não seria considerado um erro na liderança Lean.
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