Com relação ao direito de greve, é correto afirmar que: Caberá à entidade sindical correspondente convocar, na forma do seu estatuto, assembleia-geral que definirá as reivindicações da categoria e deliberará sobre a greve. A greve é um direito assegurado pela Constituição Federal, mas não pode ser exercido por servidores públicos. A empresa pode contratar trabalhadores temporários para substituir os grevistas durante a paralisação. A greve é considerada ilegal quando é realizada por motivos políticos. O empregador pode demitir os trabalhadores que aderirem à greve.
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Métodos Adequados de Solução de Conflitos
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