O combate ao trabalho em condição análoga à de escravo no Brasil é realizado por meio de diversas ações, tais como:
1. Fiscalização: realizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, com o objetivo de verificar se as empresas estão cumprindo as leis trabalhistas e se não há trabalhadores em condições degradantes.
2. Resgate: quando é constatada a existência de trabalho escravo, os trabalhadores são resgatados e encaminhados para atendimento médico e psicológico.
3. Responsabilização: os empregadores que mantêm trabalhadores em condições análogas à de escravo são responsabilizados e podem sofrer sanções administrativas, civis e criminais.
4. Prevenção: o governo brasileiro também realiza ações de prevenção, como campanhas de conscientização e capacitação de trabalhadores e empregadores.
5. Parcerias: o governo brasileiro também mantém parcerias com organizações da sociedade civil e com outros países para combater o trabalho escravo.
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