As organizações estão bastante interessadas na "construção do conhecimento" pelos seus colaboradores - construtivismo - e pela construção do conhec...

As organizações estão bastante interessadas na "construção do conhecimento" pelos seus colaboradores - construtivismo - e pela construção do conhecimento pela própria organização. Antes, será apresentada uma comparação entre o treinamento, desenvolvimento e educação. Muitas vezes ao tratar o assunto, profissionais nomeiam indistintamente essas práticas, que são bastante diversas, porém, treinamento, desenvolvimento e educação, estão vinculados ao trinômio. São eles? A) Conhecimento, habilidades e atitudes. B) Conhecimento, competência e atitudes. C) Conhecimento, habilidades e comportamento. D) Conhecimento, atitudes e temas comprtamentais