Após todo o processo seletivo, e pós contração, é hora de ambientar o novo colaborador a organização. Quais os principais itens mais utilizados nes...
Após todo o processo seletivo, e pós contração, é hora de ambientar o novo colaborador a organização. Quais os principais itens mais utilizados neste programa de ambientação?
a. Assuntos organizacionais, benefícios oferecidos e deveres internacionais do colaborador. b. Assuntos organizacionais, benefícios oferecidos e relacionamentos pessoais e deveres do novo colaborador. c. Assuntos organizacionais, benefícios oferecidos, relacionamentos e deveres do novo colaborador. d. Assuntos de observação, benefícios de sentimentos e dor do novo colaborador de pedidos. e. Assuntos gerais, benefícios oferecidos e entrega da carteira profissional.
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