Assistente de Recursos Humanos 3

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Assistente de Recursos Humanos
Questão 1
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Texto da questão
Quais os tipos de anúncios de vagas mais comum no mercado de trabalho?
Escolha uma:
a. Aberto, hibrido e fechado.
b. Aberto, semiaberto e fechado.
c. Aberto, semiaberto e transitória.
d. Fechado, conceitual e semiaberto.
e. Aberto, semiaberto e semifechado.
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Questão 2
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Texto da questão
Segundo Chiavenato (1999), a área de recursos humanos envolve os seguintes processos?
Escolha uma:
a. Provisão de comunicação, manutenção de maneira integrada e desenvolvimento com sinergia.
b. Provisão de ouvidação, manutenção de procuração e desenvolvimento de formas de alcançar o colaborador
através da boa comunicação.
c. Provisão de realizar intervenções, manutenção de caráter social e desenvolvimento a comunidade local.
d. Provisão aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoração.
e. Provisão de tornar mais equilibrados, manutenção dos fluxos de comunicação e desenvolvimento social.
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Questão 3
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Texto da questão
A organização tem o direito de escolher o colaborador da forma que achar melhor, dede que o recruta-
mento e a seleção não sejam discriminatórios. Assinale as TRÊS das principais técnicas de seleção de
pessoas:
Escolha uma:
a. Filtragem hibrida, teste de conhecimento e provas de consultas.
b. Filtragem generalizada, testes de conhecimento e provas mistas.
c. Filtragem analógico, teste de conhecimento e provas parentais.
d. Filtragem de conhecimento, teste de sangue e incapacidade de domínio.
e. Filtragem, teste de conhecimento ou capacidade e provas mistas.
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Questão 4
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Após todo o processo seletivo, e pós contração, é hora de ambientar o novo colaborador a organização.
Quais os principais itens mais utilizados neste programa de ambientação?
Escolha uma:
a. Assuntos organizacionais, benefícios oferecidos e deveres internacionais do colaborador.
b. Assuntos organizacionais, benefícios oferecidos e relacionamentos pessoais e deveres do novo colaborador.
c. Assuntos organizacionais, benefícios oferecidos, relacionamentos e deveres do novo colaborador.
d. Assuntos de observação, benefícios de sentimentos e dor do novo colaborador de pedidos.
e. Assuntos gerais, benefícios oferecidos e entrega da carteira profissional.
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Questão 5
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O recrutamento é o momento do processo onde a empresa convida os candidatos disponíveis no merca-
do para o processo seletivo e é a comunicação onde a empresa divulga as oportunidades de trabalho ao
publico externo. Mas, o que leva as organizações a recrutar novos colaboradores?
Escolha uma:
a. Desligamentos de colaboradores, criação de novos cargos, aposentadorias e diminuição de produção e ser-
viços.
b. Criação de novos cargos, desligamentos de colaboradores, aposentadorias, transferências entre unidades e
produtos com defeitos.
c. Criação de novos cargos, desligamentos de clientes, desaposentação, transferências de residências e atendi-
mento ao fornecedor.
d. Criação de novos cargos, desligamentos de colaboradores, aposentadorias, transferências entre unidades,
novas instalações e aumento da produção e serviços.
e. Criação de novos cargos, ligamentos de colaboradores, endividamento de aposentadorias, transferências de
clientes e velhas instalações.
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Questão 6
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Organizações é um sistema de trabalho que transforma recursos em produtos e serviços e é uma empre-
sa definida como um conjunto de pessoas e meios materiais cuja atividade é orientada para a produção
de bens econômicos. As organizações podem ser?
Escolha uma:
a. Visão estratégica e capacidade analítica.
b. Visão estratégica e foco em psicologia organizacional.
c. Visionarias e intercaladas aos processos gerais.
d. Lucrativas e não lucrativas.
e. Visão estratégica e capacidade míope e foco em resultados.
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Questão 7
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Quais os tipos de recrutamento mais comum nas organizações?
Escolha uma:
a. Interno, externo, misto e conexão.
b. Interno, externo, misto e online.
c. Interno, externo, misto frio e off line.
d. Interno, externo, misto quente e analógico.
e. Interno, externo, mistério e híbrido.
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Questão 8
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Texto da questão
Todas as organizações, precisam de parceria para a sua sobrevivência para atingir o seu principal objeti-
vo que é gerar lucros. Assinale os tipos de parcerias das organizações:
Escolha uma:
a. Acionista, empregados, colaborador de sucesso.
b. Clientes, empregados e tático.
c. Acionistas, empregados, fornecedores e corporação.
d. Acionista, empregados e visionários.
e. Acionista, empregados, fornecedores e os clientes.
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Questão 9
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Texto da questão
Nas organizações, existem três níveis de administração, quais são eles?
Escolha uma:
a. Estratégicos, comuns e especialistas.
b. Estratégicos, táticos e inovador.
c. Táticos, comuns e especialistas.
d. Estratégicos, táticos e operacionais.
e. Operacionais, estratégicos e materiais.
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Questão 10
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Texto da questão
Quais as vantagens no recrutamento interno?
Escolha uma:
a. É a oportunidade de o colaborador receber mais poder para mandar nas outras pessoas.
b. É dado ao colaborador que já está na empresa, a possibilidade de crescimento e assumir posições de co-
mando.
c. É dado ao colaborador que já está na empresa a oportunidade de falar com a pessoa através de ondas sis-
têmicas e culturais e orientados pelos colaboradores.
d. É a oportunidade de falar com a pessoa de maneira indireta e a possibilidade de crescimento.
e. É dado a oportunidade de falar através da comunicação e a possibilidade dos três eixos sólidos.
	Assistente de Recursos Humanos
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	Questão 10
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