Considerando a evolução da gestão de recursos humanos, assinale a alternativa que corresponde à concepção das pessoas na Administração Estratégica ...

A alternativa correta é: "Pessoa como fonte de competência e de recurso competitivo." Essa concepção reconhece que as pessoas são fundamentais para o sucesso de uma organização, pois são detentoras de conhecimentos, habilidades e competências que podem ser utilizados como vantagem competitiva. A Administração Estratégica de Recursos Humanos busca valorizar e desenvolver o potencial humano, visando alcançar os objetivos estratégicos da empresa.