De acordo com as opções apresentadas, os princípios específicos do Direito Coletivo do Trabalho mencionados são: b) Princípio da criatividade jurídica e introdução à negociação coletiva, princípio da equiparação e isonomia dos entes coletivos, e princípio da aderência permanente/definitiva de benefícios nos contratos de trabalho.
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