Diversos estilos de liderança podem ser empregados, objetivando-se formas diferentes de obtenção de resultados. Para além disso, cada equipe carreg...

Diversos estilos de liderança podem ser empregados, objetivando-se formas diferentes de obtenção de resultados. Para além disso, cada equipe carrega consigo estilos de atuação que podem exigir estilos diferentes de gestão. O estilo de liderança onde grupos submetidos apresentaram o maior volume de trabalho produzido, com evidentes sinais de tensão, frustração e agressividade é conhecido como:


a) Populista
b) Autocrático X
c) Democrático
d) Liberal
e) Paternalista