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Questão 1: Sobre empregabilidade, podemos afirmar que: I. Pode ser definida como a capacidade de uma pessoa de conseguir um emprego, de se manter...

Questão 1: Sobre empregabilidade, podemos afirmar que:
I. Pode ser definida como a capacidade de uma pessoa de conseguir um emprego, de se manter nesse emprego e de conseguir uma nova colocação, caso seja necessário.
II. Em certa medida, a empregabilidade é usada como resposta dos empregadores às novas condições do mercado de trabalho.
III. Empregabilidade é ter e manter seu valor para as organizações.
IV. A empregabilidade requer constante desenvolvimento de habilidades e competências.
Assinale a alternativa correta:

I. Pode ser definida como a capacidade de uma pessoa de conseguir um emprego, de se manter nesse emprego e de conseguir uma nova colocação, caso seja necessário.
II. Em certa medida, a empregabilidade é usada como resposta dos empregadores às novas condições do mercado de trabalho.
III. Empregabilidade é ter e manter seu valor para as organizações.
IV. A empregabilidade requer constante desenvolvimento de habilidades e competências.
a) Somente as afirmativas I e II estão corretas.
b) Somente as afirmativas I e III estão corretas.
c) Somente as afirmativas II e IV estão corretas.
d) Somente as afirmativas III e IV estão corretas.
e) Todas as afirmativas estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

Desenvolvimento Pessoal e Profissional - 17 Exercicios dos Temas 1 ao 4
15 pág.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra e) Todas as afirmativas estão corretas. Todas as afirmações apresentadas são verdadeiras em relação à empregabilidade. Ela envolve a capacidade de conseguir um emprego, se manter nele e também de conseguir uma nova colocação, se necessário. Além disso, a empregabilidade é uma resposta dos empregadores às mudanças no mercado de trabalho, está relacionada ao valor que o indivíduo possui para as organizações e requer o constante desenvolvimento de habilidades e competências.

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