A organização linear, conforme destacado por Chiavenato (2014), possui algumas vantagens, tais como: 1. Simplicidade da estrutura: a organização linear possui poucos órgãos, o que facilita a compreensão e a tomada de decisões. 2. Linha de autoridade direta e exclusiva: nesse tipo de organização, existe uma linha hierárquica clara, com um superior hierárquico direto para cada subordinado. Isso facilita a comunicação e a delegação de tarefas. 3. Comunicação básica e limitada: devido à estrutura linear, a comunicação ocorre de forma direta e simples entre o superior e os subordinados. Isso pode agilizar a troca de informações e a tomada de decisões. É importante ressaltar que a organização linear também apresenta algumas limitações, como a sobrecarga do superior hierárquico, a falta de flexibilidade e a dificuldade de coordenação entre diferentes áreas.