Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmacoes a seguir: I – Um juiz pode determinar o afastamento de um funcionário de uma empres...

Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmacoes a seguir:

I – Um juiz pode determinar o afastamento de um funcionário de uma empresa em caso de problemas de saúde, mas sempre considera o laudo médico pericial.

II – Um laudo pericial que oferece subsídios para um juiz que envolve causas trabalhistas sempre deverá ser aquele preparado por um perito trabalhista.

III – Há várias classificações de peritos e perícias, mas para casos em que se envolve problemas de saúde, sempre deverá ser um perito médico a oferecer o laudo final.

É correto o que se afirma em:

I – Um juiz pode determinar o afastamento de um funcionário de uma empresa em caso de problemas de saúde, mas sempre considera o laudo médico pericial.
II – Um laudo pericial que oferece subsídios para um juiz que envolve causas trabalhistas sempre deverá ser aquele preparado por um perito trabalhista.
III – Há várias classificações de peritos e perícias, mas para casos em que se envolve problemas de saúde, sempre deverá ser um perito médico a oferecer o laudo final.
a) Apenas a afirmativa I está correta.
b) Apenas a afirmativa II está correta.
c) Apenas a afirmativa III está correta.
d) As afirmativas I e II estão corretas.
e) As afirmativas I e III estão corretas.