Consultoria de RH: Perfil e Personalidade indicados para cargos de liderança O objetivo do trabalho é estimular o aluno a entender a natureza e co...

Consultoria de RH: Perfil e Personalidade indicados para cargos de liderança

O objetivo do trabalho é estimular o aluno a entender a natureza e comportamento humanos, a partir das diferentes teorias da personalidade, para facilitar a gestão de pessoas nas organizações.
O caso apresentado envolve a história de Mirella, uma coordenadora geral de um centro de pesquisa de qualidade de uma multinacional de fabricação de aços, que foi indicada para uma vaga de gerente de projetos em Angola, mas não conseguiu liderar a equipe e acabou sendo acusada de assédio, racismo, intolerância religiosa e arrogância pelos funcionários subordinados a ela.
O japonês Kinon Aimazaki, que estava buscando uma indicação para a vaga de gerente de projetos em Angola, acabou indicando Mirella para o cargo, por acreditar que ela era um talento e um destaque no quadro funcional.
O trabalho deve ser postado em documento no Word ou PDF, com no máximo 4 páginas, e será avaliado de acordo com os critérios de conteúdo, argumentação, forma, atendimento aos itens solicitados e utilização das normas ABNT na formatação, citações e referências.