Na Análise Ergonômica do Trabalho – AET, fatores como pausas para descanso, possibilidade de determinação específica de parada para cada função e e...
Na Análise Ergonômica do Trabalho – AET, fatores como pausas para descanso, possibilidade de determinação específica de parada para cada função e execução de ginástica laboral são consideradas condições:
a. De organização no trabalho. b. Técnicas. c. Ambientais. d. De regulação no trabalho. e. Cognitivas.
Na Análise Ergonômica do Trabalho - AET, fatores como pausas para descanso, possibilidade de determinação específica de parada para cada função e execução de ginástica laboral são consideradas condições de organização no trabalho (alternativa a).
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