Avalie as seguintes afirmações sobre a Teoria dos Eventos Afetivos. I) O ambiente organizacional como, por exemplo, as demandas do trabalho assoc...
Avalie as seguintes afirmações sobre a Teoria dos Eventos Afetivos. I) O ambiente organizacional como, por exemplo, as demandas do trabalho associadas à disposição pessoal afetam as reações emocionais da pessoa. II) Os humores e as emoções são invariáveis no tempo e seu efeito no desempenho é invariável uma vez que o fator responsável pelo desempenho é o ambiente. III) O mercado não necessariamente recompensa de forma financeira o trabalho emocional, uma vez que ocupações com baixas exigências cognitivas e altas exigências emocionais remuneram pouco. IV) As emoções oferecem esclarecimentos valiosos sobre como o local de trabalho atormenta e como eventos animadores influenciam o desempenho dos empregados e sua satisfação com o trabalho. É correto o que se afirma em: Escolha uma opção: a. I e II. b. I, III e IV. c. I, II e III. d. II, III e IV.
A Teoria dos Eventos Afetivos é uma teoria que busca entender como as emoções afetam o comportamento humano no ambiente de trabalho. Sobre as afirmações apresentadas, podemos avaliar que:
I) Correta. O ambiente organizacional e as demandas do trabalho podem afetar as reações emocionais da pessoa.
II) Incorreta. Os humores e as emoções podem variar no tempo e seu efeito no desempenho também pode variar.
III) Correta. O mercado nem sempre recompensa financeiramente o trabalho emocional, especialmente em ocupações com baixas exigências cognitivas e altas exigências emocionais.
IV) Correta. As emoções podem oferecer informações valiosas sobre como o local de trabalho afeta os empregados e como eventos positivos podem influenciar o desempenho e a satisfação com o trabalho.
Portanto, a alternativa correta é a letra b) I, III e IV.
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