A Teoria dos eventos afetivos apresenta que a maneira como os trabalhadores reagem emocionalmente às situações no ambiente laboral afeta seu desemp...
A Teoria dos eventos afetivos apresenta que a maneira como os trabalhadores reagem emocionalmente às situações no ambiente laboral afeta seu desempenho no trabalho. Dessa forma, sobre esta teoria, assinale a alternativa correta.
a. Trabalhadores insatisfeitos possuem maior desempenho. b. A emoção tanto positiva ou negativa provoca insatisfação no trabalho. c. Demonstra que as emoções são respostas aos eventos do ambiente. d. O ambiente gera eventos que podem ser vistos como aborrecedores ou alegres sem ligação com as manifestações emocionais. e. O desempenho e as emoções são aspectos independentes e não se relacionam.
Compartilhar