Acerca da gestão de recursos humanos, uma razão, dentre outras, que pode levar à falha dos esforços de mudança dentro de uma organização é:
Ancora...
Acerca da gestão de recursos humanos, uma razão, dentre outras, que pode levar à falha dos esforços de mudança dentro de uma organização é:
Ancoragem das mudanças na cultura corporativa. Líderes que tenham visão da mudança. Líderes capazes de comunicar a visão de mudança. Imobilização frente à identificação de crises e oportunidades. Cultura de planejamento sistemático com metas de curto prazo. a) Ancoragem das mudanças na cultura corporativa. b) Líderes que tenham visão da mudança. c) Líderes capazes de comunicar a visão de mudança. d) Imobilização frente à identificação de crises e oportunidades. e) Cultura de planejamento sistemático com metas de curto prazo.
A resposta correta é a alternativa "d) Imobilização frente à identificação de crises e oportunidades." Essa razão pode levar à falha dos esforços de mudança dentro de uma organização.
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